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„Women Matter: Making the Breakthrough“

Role Models sind Agentinnen des Change-Managements und tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei – das ist unser Punkt. Das heißt nämlich auch, dass Toprednerinnen auf den Podien hochkarätiger Veranstaltungen andere Frauen motivieren, im Unternehmen zu bleiben und aufzusteigen. Und weil alle im Markt wissen, dass Unternehmen mit einem höheren Anteil weiblicher Vorstands- und Aufsichtratsmitglieder eine signifikant bessere Performance aufweisen – ob Shareholder Value, die Entwicklung von Aktienkursen, Gewinn und Umsatzzahlen, EBIT oder Eigenkapitalrendite – haben wir gute Argumente. Weiterlesen

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Im Profil: Christina Bösenberg – Expertin für Leadership 3.0

Führen will gelernt sein. Das weiβ auch unsere Rednerin Christina Bösenberg nur zu gut und bringt ihre über 15 Jahre Management-Erfahrung als Coach und Beraterin für Unternehmensentwicklung in DAX- und Fortune-100-Unternehmen ein. Wir haben sie befragt – zu ihrem Spezialwissen, ihrer Motivation und ihren Erfahrungen als Rednerin. Weiterlesen

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