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Women Speaker Foundation vertritt Sheryl Sandberg

Exklusiver Zugang für die Vermarktung im deutschsprachigen Raum

Sheryl Sandberg machte Googles Anzeigengeschäft profitabel und sorgte dafür, dass Facebook begann Geld zu verdienen. Sie ist dort seit 2008 die Nummer zwei nach Mark Zuckerberg. Bevor er sie holte, hatte Facebook 70 Millionen Mitglieder und verbrannte Geld, heute sind es 700 Millionen… Sheryl Sandberg ist laut dem Ranking dieses Jahres von Forbes auf Platz 10 von „The World’s 100 Most Powerful Women“. Im Co-Vorsitz des World Economic Forum in Davos war sie die einzige Frau neben fünf Männern.

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Persönlichkeitsentwicklung – quo vadis?

Neue Techniken für Coaching treiben bisweilen merkwürdige Blüten. In einem Artikel der Financial Times Deutschland wurde jüngst beschrieben, wie die Gehirnaktivität der Teilnehmer eines MBA-Programms mit kabellosen Sensoren auf dem Kopf gemessen wurde, um ihr Verhalten in verschiedenen Situationen zu analysieren und natürlich nachhaltig weiter zu entwickeln.

Wir haben mit Coach Dr. Sabine von Oesterreich gesprochen – zum Thema nachhaltige Persönlichkeits- und Teamentwicklung, aber auch über ihren ganz speziellen Beratungsansatz.

Women Speaker Foundation: Frau Dr. von Oesterreich, Sie sind Expertin für nachhaltige Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Warum sollte sich jedes Unternehmen damit beschäftigen?

Dr. Sabine von Oesterreich: Die Kultur eines Unternehmens sind seine inneren Ressourcen. Diese werden bestimmt durch 4 Faktoren: die Rahmenbedingungen, Prozesse, Werte und Beziehungen. Diese können als Chance oder als Falle in der Führung eines Unternehmens existieren. Die Unternehmensführung wird bestimmt und geprägt durch Menschen, daher halte ich es für wichtig, dass Menschen – vor allem – in Führungspositionen sich selbst regelmäßig hinterfragen, sich inspirieren lassen. Gutes Coaching ist für mich genau das: Inspiration und Entwicklung – für sich selbst und somit für die Menschen im Umfeld.

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