„Women Matter: Making the Breakthrough“
Role Models sind Agentinnen des Change-Managements und tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei – das ist unser Punkt. Das heißt nämlich auch, dass Toprednerinnen auf den Podien hochkarätiger Veranstaltungen andere Frauen motivieren, im Unternehmen zu bleiben und aufzusteigen. Und weil alle im Markt wissen, dass Unternehmen mit einem höheren Anteil weiblicher Vorstands- und Aufsichtratsmitglieder eine signifikant bessere Performance aufweisen – ob Shareholder Value, die Entwicklung von Aktienkursen, Gewinn und Umsatzzahlen, EBIT oder Eigenkapitalrendite – haben wir gute Argumente. Weiterlesen
Führen will gelernt sein. Das weiβ auch unsere 
Schön, dass Sie da sind, schauen Sie sich um und fühlen Sie sich wie zu Hause. Das ist der brandneue Blog der WOMEN SPEAKER FOUNDATION: Wir haben uns hier schon eingerichtet, Fingerfood bereit gestellt und ausreichend Getränke gekühlt – und jetzt ist der Moment in dem die ersten Gäste kommen! 
…die Agenda ist gedruckt, das Catering bestellt und so ganz langsam kehrt wieder etwas Ordnung auf meinen Schreibtisch zurück.
Der Sommerurlaub ist da und so geht es für mehr als die Hälfte der Deutschen wieder auf eine Urlaubsreise ins Ausland, wie eine